ISBN: 623514671X 9786235146713

Category: Business & Economics / Human Resources & Personnel Management

Page count: 141

<p>Buku ini adalah salah satu buku referensi yang membahas secara komprehensif peran strategis MSDM dalam mendorong daya saing organisasi. Dimulai dengan pengantar mengenai pengertian, tujuan, serta evolusi peran MSDM, buku ini menunjukkan bagaimana fungsi SDM berkembang menjadi bagian integral dari strategi bisnis. Perencanaan kebutuhan tenaga kerja, analisis jabatan, dan rekrutmen strategis menjadi fokus dalam mendukung struktur organisasi yang adaptif dan efisien.</p><p><br></p><p>Selanjutnya, buku ini mengulas pengembangan karyawan melalui pelatihan, penilaian kinerja berbasis kompetensi, dan pengelolaan karier. Aspek kompensasi, kesejahteraan kerja, keselamatan kerja, serta hubungan industrial juga dibahas secara mendalam sebagai fondasi terciptanya lingkungan kerja yang produktif dan harmonis. Buku ini sangat relevan bagi mahasiswa, praktisi HR, dan pemimpin organisasi yang ingin memahami serta menerapkan prinsip-prinsip MSDM modern untuk meraih keunggulan kompetitif yang berkelanjutan.</p><p><br></p>