本书分别介绍了消费损害纠纷责任的认定、民事赔偿责任主体的确定、消费损害赔偿项目与赔偿金额的确定、消费损害赔偿实务中证据的收集、消费损害索赔途径、消费损害赔偿疑难问题释解及相关法律依据。

本书系统回顾、总结了近年来江苏省人民医院的人力资源管理实践，包括医院的发展状况、人才招聘与引进、人才培养、薪酬管理、绩效考评与职称管理、人力资源管理信息化等主要内容，力求展现医院人力资源管理的核心实践。本书有助于加强对医院人力资源管理的系统总结和思考，促进医院人力资源管理创新经验的分享。

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