Ugotavljam, da v Sloveniji nimamo zdravstvenega managementa, ker nimamo ustrezno izšolanih strokovnjakov za to področje. Nobena izobraževalna institucija pri nas ne nudi odgovarjajočega formalnega izobraževalnega programa. Priloženi model podiplomskega študija za zdravstveni management bi lahko kvalitetno zapolnil to vrzel. Tudi kakovost dela v našem zdravstvu ni ustrezna, predvsem iz organizacijskega in ekonomskega vidika, zato jo moramo izboljšati. Uvajanje Službe za kakovost v vsako zdravstveno ustanovo in njeno dejavno vključevanje v vse segmente delovanja zdravstvene ustanove bi pomembno dvignilo sedanjo raven kakovosti, s katero nismo zadovoljni tako delavci v zdravstvu kot uporabniki zdravstvenih storitev in celotna družba.

Problem sedanjosti in prihodnosti zdravstva in družbe ni le vprašanje optimalne alokacije razpoložljivih virov, ampak celovitost obvladovanja sprememb v dinamičnem okolju in obvladovanje strukture organizacije. Organizacijo pojmujemo kot organizem, v katerem potekajo nelinearni procesi in odnosi, ki so v mnogih pogledih neznani in generirajo pojave novosti. Možnosti, ki jih nudi sodobna znanost o managementu, v popolnosti spreminjajo naše razumevanje organizacije in vloge posameznika v njej. Osnovno vprašanje managementa je predvsem, kako oblikovati organizacijo kot sistem, ki bo v celoti in v vseh njegovih elementih sposoben usmerjanja proti ciljem, prilagajanja spremembam in ustvarjalnega razvoja. Pričujoče delo se osredotoča na vprašanja sodobne organizacije zdravstva, ki uveljavlja logično hierarhijo elementov in funkcionalno delitev dela v sistemu, decentralizacijo odločanja in odgovornosti, jasno opredelitev ciljev in nalog ter optimalno stopnjo avtonomnosti podsistemov in procesov, da je omogočeno premagovanje organizacijskih problemov, sposobnost prilagajanja spremembam in uresničevanje kakovosti v zdravstvu. Vprašanje razvoja managementa je izpostavljeno kot optimalna perspektiva za premagovanje problema nizke avtonomnosti managementa pri uveljavljanju smotrnoti in učinkovitosti porabe razpoložljivih virov zdravstvenih organizacij.