Buku KEBANGKITAN BISNIS UMKM PASCA COVID 19 (Keberlangsungan Bisnis UMKM di Indonesia pasca terdampak pandemi Covid-19) berisi tentang kebangkitan UMKM pasca di terjang badai pandemi covid-19 beberapa waktu yang lalu, mampukah para pelaku usaha mikro, kecil dan menengah (UMKM) yang disebut sebagai penyelamat ekonomi rakyat pada saat krisis seperti pandemi covid-19 melanda. Peran strategis UMKM dalam berkontribusi pada PDB, penyedia lapangan kerja, serta kemampuan menyerap angkatan kerja yang besar di uji pada masa pandemi covid-19, bagaimana strategi pelaku UMKM bertahan dan melangsungkan bisnis UMKM pasca pandemi covid-19, Fokus utama dalam buku yaitu bagaimana kebangkitan UMKM Pasca covid 19.

Buku dengan judul MODEL & METODE PEMBELAJARAN INOVATIF ERA DIGITAL (Penerapan & Implementasi Pembelajaran Inovatif Berbasis Studi Kasus era Industri 4.0 dan Society 5.0) merupakan buku yang ditulis secara kolaborasi oleh para Dosen bidang Pendidikan yang tersebar di seluruh Indonesia, dalam buku ini dibahas tentang Konsep media pembelajaran inovatif, media pembelajaran inovatif, model pembelajaran inovatif, metode pembelajaran inovatif, serta inovasi pembelajaran dengan metode, blended learning, problem based learning, percobaan, kontekstual, jigsaw, mind mapping, role playing, kooperatif tipe stad dan metode pembelajaran think pair share. Buku ini akan menjadi bahan bacaan bagi mahasiswa bidang ilmu keguruan yang sedang mempelajari model dan metode pembelajaran pada era revolusi Industri 4.0 menuju era Society 5.0.

Penelitian kualitatif merupakan suatu metode penelitian yang sangat penting dalam bidang ilmu sosial karena mampu memberikan pemahaman yang mendalam tentang fenomena sosial yang kompleks dan memerlukan pendekatan yang holistik. Buku ini disusun dengan tujuan untuk memberikan panduan dan pemahaman yang komprehensif tentang metode penelitian kualitatif bagi para peneliti, mahasiswa, dan akademisi yang tertarik dengan bidang ilmu sosial. Dalam buku ini, penulis membahas berbagai aspek penting dalam metode penelitian kualitatif, termasuk konsep dasar penelitian, fungsi penelitian, model penelitian, penyusunan pedoman penelitian, teknik triangulasi dan varian analisis data. Penulis juga menekankan pentingnya memperhatikan aspek etika dalam penelitian kualitatif, sehingga peneliti dapat menghasilkan penelitian yang berkualitas dan bermanfaat bagi masyarakat.

Proses implementasi kebijakan publik sering kali dihadapi oleh berbagai tantangan yang kompleks dan multidimensional, sehingga memerlukan pemahaman yang mendalam tentang faktor-faktor yang mempengaruhinya. Melalui buku ini, penulis mencoba untuk menjelaskan berbagai teori dan konsep tentang implementasi kebijakan publik, serta menggambarkan praktik-praktik yang dilakukan dalam rangka mengatasi tantangan tersebut. Beberapa contoh implementasi kebijakan dari berbagai sektor pembangunan akan membuka wawasan bagi mahasiswa untuk menekuni kebijakan public sebagai pilihan orientasi dalam menyelesaikan kuliah di Jurusan Administrasi Publik dan Bisnis. Buku ini dirancang secara sistematis, menyajikan materi cukup lengkap, mulai dari teori besar kebijakan public, dan implementasi kebijakan public, dan berbagai implikasi dalam pembangunan. Buku ini juga memberikan contoh nyata melalui data yang tersaji atas implementasi kebijakan berbagai sector pembangunan. Berbagai data, contoh yang tersaji akan memberikan penguatan bagi siapa saja yang ingin terus menekuni bidang Kebijakan Publik.

Penelitian merupakan kegiatan yang sangat penting dalam memajukan ilmu pengetahuan dan teknologi. Oleh karena itu, para peneliti harus memiliki pemahaman yang baik tentang metode penelitian yang digunakan. Dalam buku ini, penulis berusaha untuk mengulas secara komprehensif berbagai metode penelitian yang umum digunakan di berbagai bidang keilmuan. Buku ini terdiri dari beberapa bab yang membahas tentang konsep dasar metode penelitian, Metode penelitian ilmiah & non ilmiah, Metode penelitian berdasarkan teknik yang digunakan (survey), Metode penelitian berdasarkan tujuan, Metode penelitian berdasarkan jenis analisis, Metode penelitian berdasarkan jenis data, Metode penelitian berdasarkan tingkat Eksplanasi. Selain itu, buku ini juga dilengkapi dengan beberapa teori metodologi rumpun keilmuan di antaranya Teori metodologi penelitian rumpun ilmu Tanaman, Teori metodologi penelitian rumpun bahasa. Teori metodologi penelitian rumpun seni, Desain dan media serta Teori metodologi penelitian rumpun pendidikan.

Buku "Manajemen SDM Dunia Usaha Era Digital: Strategi & Implementasi" membahas tentang bagaimana pengelolaan sumber daya manusia (SDM) berubah di era digital dan strategi serta implementasi yang dapat dilakukan dalam menghadapi perubahan tersebut. Buku ini ditulis oleh beberapa penulis yang ahli dalam bidang manajemen SDM dan teknologi. Buku ini dimulai dengan membahas tentang perubahan lingkungan bisnis di era digital dan dampaknya terhadap pengelolaan SDM. Kemudian, buku ini membahas tentang strategi SDM yang tepat untuk era digital, termasuk rekrutmen dan seleksi SDM yang sesuai dengan kemampuan teknologi, pelatihan dan pengembangan keterampilan SDM untuk menghadapi tantangan digital, dan manajemen kinerja yang efektif untuk meningkatkan produktivitas dan motivasi SDM. Secara keseluruhan, buku "Manajemen SDM Dunia Usaha Era Digital: Strategi & Implementasi" adalah sumber yang bermanfaat bagi para profesional dan akademisi yang tertarik dalam pengelolaan SDM di era digital. Buku ini juga dapat digunakan sebagai panduan praktis bagi para pemimpin bisnis yang ingin memanfaatkan teknologi untuk meningkatkan kinerja SDM dan mencapai tujuan bisnis yang lebih baik.

Manajemen Sumber Daya Manusia (MSDM) selalu dikaitkan dengan strategi organisasi untuk meningkatkan kinerja dan menumbuhkan budaya perusahaan melalui inovasi. Peran perusahaan adalah merespon permintaan pasar dengan mengerahkan seluruh sumber daya (SDM) dan kapabilitas internal. Perusahaan memiliki keunggulan kompetitif karena kemampuan SDM-nya. Akibatnya, ketika datang ke sumber daya manusia (SDM), strategi bisnis adalah memaksimalkan nilai tambah untuk memaksimalkan keunggulan kompetitif. Sumber daya manusia harus mampu mendukung keberhasilan pencapaian tujuan organisasi serta memiliki kemampuan berpikir dan bergerak. Akibatnya, organisasi perlu memilih sumber daya manusia yang dapat dipercaya, dimulai dengan mereka yang dapat menarik, mengembangkan, mengevaluasi kinerja kerja, dan berkomunikasi secara efektif baik secara verbal maupun nonverbal dengan kompensasi yang sesuai. Buku Manajemen Sumber Daya Manusia ini ditulis karena adanya dorongan bagi para penulis untuk ikut membantu mahasiswa dan masyarakat umum dalam mempelajari MSDM yang meliputi: Konsep Dasar, Perencanaan, Rekrutmen dan Seleksi, Orientasi Penempatan, Pelatihan Pengembangan, Kompensasi, Disiplin Kerja, Pengembangan Karir, Produktivitas dan Motivasi.

Saat ini dan masa depan orang yang dapat mengendalikan dan menguasai dunia adalah orang yang menguasai ilmu Big Data. Dengan Big Data orang-orang mampu menganalisis fakta dalam jumlah besar. Hasil data yang dianalisis tersebut dapat dijadikan solusi untuk pemecahan berbagai masalah dan membantu orang-orang dalam memprediksi hal-hal yang dapat diimplementasikan berbagai kebutuhan dalam kehidupan. Perkembangan teknologi yang pesat membuat kecepatan pertumbuhan data semakin Massif, pada era revolusi industri 4.0 menuju era society 5.0 banyak masyarakat dunia membicarakan “BIG DATA”. Big Data sendiri adalah kumpulan atau himpunan data yang bervariasi dalam jumlah yang sangat besar dan tidak mampu diolah oleh sistem komputer atau perangkat konvensional biasa. Hadirnya Buku Penerapan & Implementasi Big Data di Berbagai Sektor (Pembangunan Berkelanjutan era revolusi industri menuju era society 5.0) diharapkan dapat menambah pengetahuan baru bagi para pembaca, khususnya dalam hal penerapan dan implementasi Big Data di berbagai sektor seperti Bisnis Perdagangan, Sosial. Sains, Industri, Kesehatan medis, Pendidikan, Pemerintahan, Persamaan gender & hak anak, UMKM dan Transportasi dan lain sebagainya.