Peran SDM dalam pengembangan dan implementasi energi terbarukan, merujuk pada tujuan dari penggunaan energi terbarukan, yaitu mencapai berbagai hasil positif yang signifikan, baik secara ekonomi, lingkungan, maupun sosial. tujuan utama energi terbarukan, seperti: Reduksi Emisi Gas Rumah Kaca, Kemandirian Energi, Efisiensi Energi, Diversifikasi Portofolio Energi, Penciptaan Lapangan Kerja, Mengurangi Polusi Udara dan Air, Akses Energi di Daerah Terpencil, Inovasi Teknologi, Pemberdayaan Masyarakat, Keadilan Sosial: dan Peningkatan Keamanan Energi. Tujuan tersebut, mencerminkan kompleksitas isu energi dan pentingnya peralihan ke sumber energi yang lebih berkelanjutan dan ramah lingkungan. Dengan memprioritaskan pencapaian tujuan tersebut, setidaknya kita dapat menciptakan masa depan yang lebih berkelanjutan dan sehat bagi planet kita. Tantangan terbesar manusia ke depan adalah bagaimana menjaga ketersediaan energi, pangan, serta air bersih dan menjaga iklim yang nyaman untuk dihuni. Makna berkelanjutan dalam konteks energi terbarukan merujuk pada penggunaan dan produksi energi yang dapat dipertahankan dalam jangka panjang tanpa menghabiskan sumber daya alam yang terbatas atau merusak lingkungan. Dalam kehidupan sehari-hari, hal tersebut mencakup beberapa aspek, seperti: Penggunaan energi terbarukan, efisiensi energi, konsumsi yang bijak, edukasi dan kesadaran, pengembangan teknologi terbarukan, dan konservasi energi. Implementasi dalam kehidupan sehari-hari, dapat berkontribusi pada penciptaan sistem energi yang berkelanjutan, yang meminimalkan dampak negatif terhadap lingkungan dan generasi masa depan.

Buku "Metodologi Penelitian Kualitatif: Mengumpulkan Bukti, Menyusun Analisis, Mengkomunikasikan Dampak" adalah panduan komprehensif yang membantu peneliti menguasai dunia penelitian kualitatif. Buku ini mengeksplorasi sejumlah poin penting dalam metode penelitian kualitatif, dimulai dengan mengembangkan penelitian yang sesuai dengan konteksnya dan merangkul refleksi paradigmatik dalam proses penelitian. Pembaca akan diajak untuk memahami desain penelitian, termasuk aspek seperti pengambilan sampel, proposal penelitian, etika, dan peran Institutional Review Board (IRB). Buku ini juga membahas taktik negosiasi untuk mendapatkan akses ke tempat penelitian dan menggali berbagai metode lapangan, termasuk peran lapangan, pentingnya catatan lapangan, dan fokus lapangan. Selain itu, pembaca akan diajarkan merencanakan dan melaksanakan wawancara yang efektif, seperti penataan pertanyaan. Keseluruhan buku membahas pentingnya kualitas penelitian, etika, dan kemampuan berteori, proses penulisan yang efektif dan di akhiri dengan materi mengenai kasus-kasus penelitian kualitatif. Buku ini membantu peneliti memahami tata cara penyusunan, pemolesan, dan publikasi hasil penelitian mereka. Dengan panduan ini, peneliti akan meraih pemahaman yang mendalam tentang penelitian kualitatif yang kredibel dan berdampak.

Buku "Metodologi Penelitian : Teori, Masalah, dan Kebijakan" mengupas secara mendalam esensi metodologi penelitian. Dari pengenalan hingga tantangan masa depan, buku ini membahas langkah-langkah utama penelitian, mulai dari perumusan pertanyaan penelitian, pilihan teori, hingga pengolahan data. Konsep kebijakan sebagai konteks penelitian diberikan perhatian khusus. Etika penelitian menjadi sorotan, mengingat integritas yang esensial dalam penelitian. Buku ini juga membimbing dalam menulis laporan penelitian yang efektif serta panduan publikasi ilmiah. Dengan studi kasus dan contoh nyata, pembaca dipandu untuk mengaplikasikan metode dalam berbagai disiplin ilmu. Tantangan penelitian kontemporer dan arah masa depan metodologi penelitian juga diberikan perenungan mendalam. Buku ini bukan hanya panduan praktis, melainkan juga penghubung antara teori dan praktik, mendorong pengembangan keterampilan penelitian yang relevan dan berkelanjutan dalam menghadapi evolusi ilmiah dan kebutuhan masyarakat.

Buku "Metode Campuran Dalam Penelitian: Menggabungkan Kekuatan Kualitatif dan Kuantitatif" menjadi panduan komprehensif bagi peneliti yang ingin mendalami pendekatan campuran. Dalam panduan ini, pembaca diarahkan melalui pengertian dan latar belakang metode campuran, serta manfaatnya yang meliputi penggabungan perspektif dan wawasan yang lebih lengkap. Perbedaan antara penelitian murni kualitatif dan kuantitatif dijelaskan secara mendalam, sambil menggarisbawahi kemampuan integrasi keduanya. Buku ini mengupas paradigma dan filosofi di balik pendekatan campuran, memberikan panduan mengatasi tantangan dalam implementasi, serta memberikan nasihat praktis untuk perencanaan dan analisis penelitian campuran. Etika dalam penelitian campuran menjadi sorotan, seiring dengan pemanfaatan teknologi modern untuk mendukung penelitian. Serangkaian studi kasus menyeimbangkan panduan ini, membuktikan keberhasilan pendekatan campuran di berbagai disiplin ilmu. Dengan gaya yang jelas dan informasi yang mendalam, buku ini memandu peneliti melangkah menuju penggunaan pendekatan campuran yang lebih efektif dan bermakna dalam penelitian mereka.

Buku "Metode Penelitian Sumber Daya Manusia : Panduan Komprehensif" adalah sebuah panduan lengkap yang memandu pembaca melalui seluruh tahapan penelitian di dalam bidang Sumber Daya Manusia (SDM). Dimulai dengan pemahaman mendalam mengenai filosofi dan peran penting manajemen SDM, buku ini memberikan alasan kuat mengapa metode penelitian menjadi kunci sukses dalam pengembangan SDM. Pembaca akan belajar bagaimana memilih jenis penelitian yang sesuai, mengidentifikasi masalah relevan, dan merancang pertanyaan penelitian yang tepat. Selain itu, buku ini juga memberikan panduan langkah demi langkah tentang bagaimana menyusun tinjauan pustaka yang kuat, memilih metode penelitian yang cocok, mengumpulkan dan menganalisis data dengan efektif, serta menghasilkan laporan penelitian yang berkualitas tinggi. Dengan buku ini, pembaca akan memiliki pemahaman yang mendalam tentang metodologi penelitian SDM dan akan dapat mengembangkan penelitian yang memiliki dampak positif dalam pengelolaan sumber daya manusia. Buku ini adalah sumber daya yang tak ternilai bagi siapa saja yang ingin melakukan penelitian yang relevan dan bermakna dalam bidang SDM.