Buku Pengembangan Karier dan Kompetensi SDM ini menghadirkan panduan komprehensif bagi individu dan organisasi dalam menghadapi dinamika dunia kerja yang terus berkembang. Mengupas konsep pengembangan karier secara strategis, buku ini menjelaskan pentingnya perencanaan yang matang, adaptasi terhadap perubahan, dan penguasaan kompetensi inti untuk mencapai kesuksesan profesional. Dilengkapi dengan teori terkini dan contoh praktis, buku ini mengulas pendekatan seperti mentoring, pelatihan, dan penerapan metodologi Agile yang relevan untuk meningkatkan daya saing SDM di era digital. Melalui bahasa yang mudah dipahami, buku ini tidak hanya ditujukan bagi akademisi, tetapi juga bagi para profesional, manajer, dan pelaku bisnis yang ingin mengelola SDM secara lebih efektif. Dengan fokus pada pengembangan potensi individu dan penguatan daya saing organisasi, buku ini menjadi referensi penting bagi siapa saja yang ingin membangun masa depan yang lebih baik melalui pengelolaan karier dan kompetensi sumber daya manusia yang unggul.

Buku Ekonomi Manajemen Sumber Daya Manusia menyajikan pembahasan mendalam tentang bagaimana prinsip dan teori ekonomi diterapkan secara strategis dalam pengelolaan sumber daya manusia (SDM). Menggabungkan wawasan ekonomi dan manajemen modern, buku ini mengulas konsep dasar ekonomi dalam MSDM, teori-teori relevan, serta aplikasi nyata seperti pendidikan dan pelatihan, pengelolaan upah dan insentif, hingga peningkatan produktivitas dan kinerja karyawan. Disusun secara sistematis, buku ini menyoroti pentingnya pendekatan berbasis ekonomi dalam menciptakan kebijakan yang efisien dan efektif untuk mendukung tujuan organisasi di tengah dinamika pasar tenaga kerja global dan lokal. Pembaca juga diajak menjelajahi tren ekonomi masa depan, seperti ekonomi digital, gig economy, dan keberlanjutan tenaga kerja, yang mengubah lanskap pengelolaan SDM. Dengan kajian mengenai peran teknologi, pengaruh ekonomi makro, hingga tantangan keadilan dalam distribusi pendapatan, buku ini menjadi panduan komprehensif bagi praktisi, akademisi, dan mahasiswa yang ingin memahami hubungan erat antara ekonomi dan pengelolaan SDM. Ditulis dengan gaya yang informatif dan didukung dengan data serta analisis, buku ini menjembatani teori dan praktik untuk memberikan solusi nyata bagi pengelolaan talenta dalam dunia kerja yang terus berkembang.

Buku Ekonomi Rekayasa ini membahas secara komprehensif bagaimana prinsip-prinsip ekonomi dapat diterapkan dalam proses pengambilan keputusan di bidang teknik dan industri. Dengan pendekatan yang sistematis, buku ini mengupas konsep dasar ekonomi rekayasa, analisis biaya-manfaat, serta strategi dalam perencanaan dan penganggaran proyek. Setiap bab dirancang untuk memberikan wawasan tentang bagaimana para insinyur, manajer proyek, dan pengambil keputusan dapat mengoptimalkan sumber daya yang tersedia guna mencapai efisiensi dan profitabilitas yang lebih baik. Selain itu, buku ini juga mengulas model ekonomi seperti Business Model Canvas serta teknik evaluasi investasi yang menjadi dasar dalam menentukan kelayakan suatu proyek rekayasa. Lebih dari sekadar teori, buku ini juga mengeksplorasi berbagai tantangan kontemporer dalam ekonomi rekayasa, seperti dampak inovasi teknologi, manajemen rantai pasokan, ekonomi lingkungan, serta kebijakan publik yang memengaruhi keberlanjutan proyek infrastruktur. Melalui studi kasus dan contoh penerapan di dunia nyata, pembaca akan mendapatkan pemahaman yang lebih mendalam tentang bagaimana konsep-konsep ekonomi dapat digunakan untuk menyelesaikan masalah nyata dalam rekayasa.

Buku Pengantar Manajemen dan Aplikasinya menghadirkan wawasan komprehensif tentang konsep, strategi, dan tren terbaru dalam dunia manajemen modern. Dengan menyoroti peran data, kecerdasan buatan, dan digitalisasi dalam pengambilan keputusan, buku ini mengupas berbagai aspek penting seperti kepemimpinan digital, inovasi bisnis, serta pengelolaan organisasi di tengah perubahan teknologi. Selain itu, pembahasan mengenai keberlanjutan bisnis, ekonomi kreatif, dan penerapan teknologi mutakhir seperti blockchain memberikan perspektif strategis bagi para profesional dan akademisi yang ingin memahami dinamika manajemen di era industri 4.0. Lebih dari sekadar teori, buku ini menawarkan pendekatan aplikatif terhadap tantangan manajerial masa kini, termasuk strategi pengelolaan bisnis berbasis platform, manajemen kerja jarak jauh dan hybrid, serta etika bisnis di era digital. Dengan gaya penyampaian yang sistematis dan berbobot, buku ini menjadi referensi berharga bagi mahasiswa, praktisi, maupun pemimpin organisasi dalam membangun daya saing yang berkelanjutan. Melalui pemahaman mendalam mengenai manajemen modern, pembaca diajak untuk mengoptimalkan potensi teknologi dan inovasi guna menghadapi persaingan global yang semakin kompleks.

Kepemimpinan dalam Organisasi adalah panduan esensial bagi siapa pun yang ingin memahami konsep, teori, dan penerapan kepemimpinan dalam berbagai konteks organisasi. Buku ini membahas berbagai gaya kepemimpinan, strategi pengambilan keputusan, dan pengelolaan hubungan interpersonal yang mendukung keberhasilan organisasi. Dengan pendekatan teoritis dan praktis, buku ini mengupas tantangan kepemimpinan di era modern, termasuk inovasi, transformasi digital, dan dinamika kerja tim. Dilengkapi dengan studi kasus, buku ini membantu pembaca mengembangkan kemampuan kepemimpinan yang relevan dengan kebutuhan zaman. Ideal untuk mahasiswa, praktisi, dan pemimpin organisasi, buku ini menawarkan wawasan strategis untuk menciptakan tim yang solid dan mencapai tujuan bersama.

Buku Pendampingan Sosial ini menghadirkan panduan lengkap bagi praktisi, mahasiswa, dan pembaca umum yang ingin mendalami konsep, teknik, serta praktik pendampingan sosial. Disusun oleh para ahli, buku ini menguraikan konsep dasar pendampingan sosial, prinsip-prinsip utama, hingga peran dan tanggung jawab pendamping. Setiap bab menyajikan panduan mengenai teknik komunikasi yang efektif, metode dan pendekatan yang relevan, serta strategi penyusunan rencana pendampingan yang sistematis. Buku ini juga menyoroti pendampingan khusus bagi kelompok rentan serta pentingnya kolaborasi lintas sektor untuk memperkuat dampak sosial. Dilengkapi dengan studi kasus dan contoh praktik lapangan, buku ini menawarkan wawasan aplikatif bagi para pembaca untuk mengembangkan keterampilan dalam menghadapi berbagai tantangan sosial. Melalui pendekatan komprehensif, Pendampingan Sosial bertujuan menjadi referensi yang berguna untuk memperkuat peran pendamping sosial dalam menciptakan perubahan positif di masyarakat.

Manajemen kinerja adalah serangkaian proses yang digunakan oleh organisasi untuk memastikan bahwa tujuan dan sasaran strategis tercapai dengan cara yang efektif dan efisien. Proses ini melibatkan perencanaan, pemantauan, evaluasi, dan pengembangan kinerja individu maupun tim dalam organisasi. Manajemen kinerja dimulai dengan penetapan tujuan yang jelas dan terukur, diikuti dengan pemberian umpan balik yang konstruktif dan evaluasi kinerja secara berkala. Selama proses ini, karyawan dan manajer bekerja sama untuk memastikan bahwa kinerja individu berkontribusi pada pencapaian tujuan organisasi. Selain itu, manajemen kinerja juga mencakup identifikasi kebutuhan pelatihan dan pengembangan agar karyawan dapat terus meningkatkan kompetensinya. Didalam buku ini membahas terkait definisi dan konsep manajemen kinerja, proses manajemen kinerja, metode pengukuran kinerja, evaluasi kinerja, manajemen kinerja berbasis teknologi, manajemen kinerja dalam era society 5.0, pengembangan kinerja dan perbaikan berkelanjutan, manajemen kinerja di sektor publik, manajemen kinerja di sektor swasta dan manajemen kinerja di sektor Pendidikan. Faktor-faktor yang mempengaruhi Manajemen kinerja yang efektif tidak hanya menguntungkan organisasi, tetapi juga membantu karyawan untuk berkembang dan meraih potensi terbaiknya, menciptakan lingkungan kerja yang produktif dan kolaboratif.

Buku Perilaku Organisasi adalah panduan komprehensif yang menjelaskan konsep, teori, dan aplikasi praktis perilaku dalam organisasi. Buku ini dibuka dengan pengantar yang mengupas definisi dan ruang lingkup perilaku organisasi, sejarah perkembangannya, serta relevansinya dengan berbagai disiplin ilmu. Selanjutnya, pembahasan berlanjut ke faktor individu, seperti motivasi, persepsi, emosi, dan pengambilan keputusan, yang menjadi dasar memahami interaksi dalam organisasi. Buku ini juga mendalami dinamika kelompok, membahas komunikasi, kepemimpinan, kolaborasi tim, dan strategi penyelesaian konflik yang penting dalam menciptakan harmoni kerja. Buku ini mengulas kepemimpinan dalam berbagai konteks, termasuk organisasi multikultural dan era digital, serta membahas tantangan komunikasi yang kompleks dalam organisasi modern. Selain itu, budaya organisasi, nilai-nilai kerja, pengambilan keputusan strategis, serta tren seperti pekerjaan jarak jauh dan inklusi di lingkungan kerja modern dibahas secara mendalam. Dengan pendekatan yang holistik, buku ini tidak hanya membekali pembaca dengan teori, tetapi juga praktik manajemen konflik, strategi negosiasi, dan penanganan stres kerja untuk meningkatkan kesejahteraan karyawan. Buku ini menjadi referensi penting bagi praktisi, akademisi, dan siapa saja yang tertarik mendalami dinamika perilaku dalam organisasi.

"Kolaborasi antara teknologi dan perikanan tidak hanya meningkatkan produktivitas, tetapi juga menjaga keberlanjutan sumber daya laut kita untuk generasi mendatang." Buku Digitalisasi Perikanan Berbasis Teknologi mengupas transformasi digital di sektor perikanan, menawarkan solusi teknologi untuk meningkatkan efisiensi, produktivitas, dan keberlanjutan. Topik utama meliputi peran teknologi informasi, Internet of Things (IoT), kecerdasan buatan (AI), dan blockchain dalam mengelola data, rantai pasok, serta pemasaran hasil perikanan. Buku ini juga membahas penerapan sistem informasi geografis (SIG), remote sensing, dan automasi robotika untuk mendukung budidaya perikanan modern. E commerce dieksplorasi sebagai cara baru memperluas akses pasar dengan teknologi pemasaran berbasis digital. Setiap bab dilengkapi rangkuman, latihan, dan referensi, memudahkan pembaca memahami tantangan dan peluang dalam digitalisasi perikanan. Buku ini tidak hanya mengulas teknologi terkini, tetapi juga menawarkan solusi menghadapi kendala seperti regulasi dan keberlanjutan. Disusun secara sistematis, buku ini menjadi panduan praktis bagi akademisi, praktisi, dan pemangku kebijakan dalam mengadopsi teknologi digital untuk membangun industri perikanan yang lebih maju dan berdaya saing global.

Buku Pengantar Kebijakan Publik hadir sebagai panduan komprehensif bagi pembaca yang ingin memahami dasar-dasar teori, proses, dan implementasi kebijakan publik. Dalam buku ini, pembaca diajak untuk menggali konsep-konsep fundamental tentang bagaimana kebijakan publik dirancang, diimplementasikan, dan dievaluasi dalam konteks pemerintahan dan masyarakat yang dinamis. Disusun dengan bahasa yang mudah dipahami namun tetap mengedepankan kekuatan akademis, buku ini mengulas berbagai pendekatan kebijakan, peran aktor-aktor kunci, serta studi kasus kebijakan publik dari tingkat lokal hingga internasional. Buku ini sangat cocok untuk mahasiswa, akademisi, praktisi pemerintahan, dan siapa saja yang tertarik memahami kompleksitas pengambilan keputusan publik. Dengan beragam contoh nyata dan pembahasan yang kontekstual, Pengantar Kebijakan Publik menawarkan perspektif segar dalam menjawab permasalahan kebijakan yang semakin kompleks di era modern.