Sistematika penulisan buku ini diuraikan dalam Sembilan bab yang memuat tentang kajian teoritis tentang kepemimpinan, tipe-tipe kepemimpinan pada industri UMKM, gaya kepemimpinan pada industri UMKM, kepemimpinan dan adaptasi, pemimpin sebagai pengambil keputusan, pemimpin efektif dalam industri UMKM, kajian teoritis tentang perilaku organisasi, budaya organisasi pada industri UMKM, dan bab terakhir yaitu perilaku kepemimpinan pada industri UMKM.

Kekuatan sebuah bangsa tergantung kepada kekuatan pemudanya. Kekuatan ini tidak hanya terkait pada kemampuan menciptakan gagasan dan inovasi, melainkan pada kemampuan mentransfer ilmu dan berbagi keahlian. Atas dasar itu, Dinas Pemuda dan Olahraga Kota Bekasi menyambut baik ide untuk mengembangkan kapasitas pemuda melalui sebuah pelatihan usaha. Buku ini membahas perjalanan wirausaha yang menjalankan bisnis dan mengembangkan produk lokal. Memulai usaha, mengatur planning, mengelola bisnis hingga bisnisnya bisa dipasarkan secara luas. Para wirausaha juga berbagi pengalaman dan didampingi para ahli atau pakar di bidangnya. Hingga buku Be-Preneur (Sukses Go-Preneur) ini bisa menjadi bacaan bergizi bagi para wirausaha.

Sistematika penulisan buku ini diuraikan dalam tiga belas bab yang memuat tentang Konsep dasar manajemen sumber daya manusia, fungsi pengelolaan sumber daya manusia, penilaian kinerja, sistem informasi pengelolaan sumber daya manusia, rekrutmen dan seleksi, pelatihan dan pengembangan, perencanan kompensasi, audit riset sumber daya manusia, stuktur organisasi dalam manajemen sumber daya manusia, peran komunikasi dalam manajemen sumber daya manusia, keselamatan dan Kesehatan kerja, pemeliharaan hubungan kerja, dan yang terakhir tentang sistem pemutusan hubungan kerja.